Lợi dụng sự bức bách về công việc của người lao động cần tìm việc làm, những đối tượng lừa đảo đã “vẽ” ra các viễn cảnh để lừa đảo, chiếm đoạt tài sản của họ. Đáng báo động hơn, thủ đoạn gây án của các đối tượng này ngày càng trở nên tinh vi, khó lường.
“Nâng cấp” lừa đảo
Nếu như trước kia nhiều trung tâm giới thiệu việc làm trưng biển tuyển lao động, giới thiệu việc làm “lừa” những người lao động nhẹ dạ bằng cách nộp hồ sơ, dẫn đi vòng vo không đúng địa điểm để lấy tiền phí của người lao động thì nay việc lừa đảo xin việc đã được những đối tượng này “nâng cấp” với mức độ tinh vi hơn rất nhiều. Các đối tượng lừa đảo này không dựng trung tâm giới thiệu việc làm mà thường khoe với người lao động, những người có nhu cầu xin việc rằng bản thân mình quen biết nhiều nên có thể “giúp” được.
 |
| Người lao động cần tỉnh táo, tìm hiểu thông tin về việc làm để tránh “tiền mất tật mang” (ảnh minh họa) |
Vụ án Nguyễn Thị Mai, SN 1980, quê ở Cẩm Xuyên - Hà Tĩnh, hiện tạm trú tại xã Vĩnh Quỳnh, huyện Thanh Trì (Hà Nội) lừa đảo xin việc cho những người muốn làm việc ở trong các bệnh viện tại Hà Nội để chiếm đoạt tài sản lên tới hàng trăm triệu đồng vừa bị CAQ Đống Đa khám phá cuối tháng 10 vừa qua là một ví dụ.
Sau khi tốt nghiệp Trung cấp Dược với tấm bằng trình dược viên, Mai chuyên bán thuốc cho một số bệnh viện ở Hà Nội. Trong thời gian đi giao thuốc cho cửa hàng thuốc trong các bệnh viện, nắm bắt được nhu cầu về việc làm của những bác sỹ, y tá muốn chuyển đơn vị công tác hoặc xin vào các bệnh viện lớn hơn để làm nên Mai tìm cách lừa đảo chiếm đoạt tài sản của họ. Với mỗi người có nhu cầu xin việc, Mai đều bịa ra rằng bản thân mình quen biết với lãnh đạo bệnh viện, đặc biệt là những người trong Ban tổ chức cán bộ, có khả năng thu xếp việc.
Nhằm tạo niềm tin từ người lao động cần việc làm, Mai đều hẹn người bị hại đến cổng các bệnh viện nơi người lao động đang muốn xin vào làm để nói chuyện, bàn bạc công việc. Tinh vi hơn, Mai còn thuê một người khác mạo nhận là lãnh đạo của bệnh viện cùng đến cho người lao động gặp gỡ. Để tạo cảm giác “an toàn” chắc chắn cho người lao động, cứ mỗi lần nhận tiền xong từ họ, Mai còn đề nghị người lao động tổ chức một bữa cơm gặp gỡ thân mật với một số “đối tác” làm lãnh đạo trong bệnh viện đó để “cảm ơn”.
Tin lời Mai cũng như vị “lãnh đạo” bệnh viện giả mạo, nhiều người lao động đã nộp cho Mai với tổng số tiền hàng trăm triệu đồng để nhờ Mai xin việc. Vụ việc chỉ bị phát giác khi những lời hứa và thời gian Mai bảo người lao động chờ đợi nhận việc cứ kéo dài ngày này qua năm khác.
Thủ đoạn lừa đảo cũng giống như Mai, nhưng sự tàn ác và nhẫn tâm lớn gấp nhiều lần, Nguyễn Hữu Thắng (23 tuổi, trú tại Bình Xuyên, Vĩnh Phúc) đã đang tâm cướp đi mạng sống của chị Nguyễn Thị Huyền (trú ở Hồng Phong, huyện Ninh Giang, tỉnh Hải Dương) là kế toán Công ty sửa chữa xe máy Hà Nội, thuê trọ tại Cổ Nhuế (Từ Liêm, Hà Nội). Sau quãng thời gian “chát chít” trên mạng, vào cuối tháng 10 vừa qua, Thắng khoe với những mối quan hệ của bản thân nên có thể xin cho chị Huyền được một công việc tốt hơn. Tin lời Thắng, chị Huyền đã cùng Thắng đi xin việc trên chiếc xe của mình.
Sau khi yêu cầu chị Huyền đưa giấy tờ xe và xe không được, tên Thắng đã dùng dao sát hại chị Huyền để cướp tài sản. Ngay sau khi gây án Thắng đã bỏ trốn nhưng đã bị cơ quan CSĐT bắt giữ cùng với tang vật vụ án.
Người tìm việc phải tỉnh táo
“Nếu người lao động, những người có nhu cầu về việc làm chịu khó tìm hiểu kỹ cũng như sàng lọc thông tin về công việc hay các đối tượng hứa giúp tìm việc cho thì sẽ hạn chế được rất nhiều những hậu quả đáng tiếc thậm chí là đau lòng có thể xảy ra” - một điều tra viên của Phòng CSĐT tội phạm về TTXH CATP Hà Nội phân tích.
 |
| Một số hồ sơ các đối tượng lừa đảo người lao động bị cơ quan công an thu giữ |
Mặc dù vậy, với tâm lý đang rất cần việc làm nên rất ít người lao động có thể sáng suốt suy tính thấu đáo mọi chuyện cũng như lường trước những hậu quả có thể xảy ra. Khi đó trong suy nghĩ của người lao động chỉ có câu hỏi là bao giờ có việc, khi nào thì mình được nhận vào làm... Nắm bắt được điểm yếu này nên nhiều đối tượng lừa đảo thường “tung hứng” về thời gian, địa điểm cũng như lên những kế hoạch lừa đảo hòng chiếm đoạt tài sản của người lao động hết sức tinh vi.
Chỉ huy Phòng CSĐT tội phạm về TTQLKT&CV-CATP Hà Nội đánh giá, từ thực tế phá những vụ án liên quan đến lừa đảo chiếm đọat tài sản đặc biệt là giả vờ xin việc cho để lừa đảo, gây án thường rất khó khăn và phần thiệt thòi bao giờ cũng về phía người lao động. Sau khi phát hiện mình bị lừa, đại đa số những người lao động đều bị thiệt hại, không lấy lại được tiền và thậm chí bỏ mạng. Trong những “mối” xin việc này người lao động thường xuyên giữ kín và chỉ lộ ra khi sự việc không thành, vỡ lở, do đó ảnh hưởng rất nhiều đến công tác điều tra khám phá án.
Tìm việc, muốn có một công việc phù hợp với bản thân là một nhu cầu hết sức chính đáng của tất cả người lao động. Tuy nhiên, để ngăn chặn những vụ việc đáng tiếc có thể xảy ra thì ngoài trách nhiệm của các cơ quan chức năng trong việc giám sát, kiểm tra và xử lý thì mỗi người lao động cần phải tỉnh táo, cảnh giác với những lời hứa đường mật, không có căn cứ.
(Theo ANTĐ) |